2021-05-12 深圳晚报
2021 年,我国高校毕业生将突破 900 万人,创历史新高,毕业生求职就业状况备受各界瞩目。5 月 11 日,智联招聘发布《2021大学生就业力调研报告》,发现 2021届毕业生就业心态显 " 佛系 ",专科生、本科生提升学历意愿强烈,中高收入家庭毕业生自雇佣倾向更高;毕业生期待雇主发展潜力与稳定性兼备,中型企业最受青睐,互联网企业吸引力极高;八成签约毕业生工作与专业对口,84.7% 认为符合预期。
高收入家庭的应届毕业生倾向于 " 自雇佣 "
▲应届毕业生去向
在参与本次调研的 2021 应届毕业生当中,56.9% 的大学生选择毕业后加入就业大军,较去年收缩 18.9 个百分点;15.8% 选择自由职业,同比上升 8.1 个百分点;12.8% 选择慢就业,同比上升 6.6 个百分点。另外,毕业后在国内继续学习的应届生占比 9.5%,较去年的 6.6% 也有明显提升。随着就业市场竞争加剧及对人才要求提高,大学生群体也在调整发展路径,越来越多人选择继续深造,或拥抱当下灵活就业、自由职业等多元的就业形态,拓宽自己的未来选择。
调查显示,学历越高,选择单位就业的比例越高。硕士生毕业后 " 单位就业 " 占比达到 72.1%,远高于本科与专科学历人才。同时,选择 " 出国继续学习 " 的比例也与学历成正比,5% 的硕士毕业生打算出国继续深造。对于专科生来说,作为应用型人才,在市场中的需求量较大,找工作这一传统规划并不是唯一出路。依托于专业技能和新就业形态的加持,专科生在自由职业、慢就业以及创业上的选择均要高于其他学历毕业生。
▲不同家庭收入的应届毕业生去向
除教育背景外,家庭收入对应届毕业生的职业规划也有影响。首先,家庭收入 " 中上 " 与 " 高 " 等级的应届毕业生选择找工作的占比低于其他收入群体,而 " 慢就业 " 的比例则与家庭收入成反比关系。同时,中高收入家庭的毕业生对投身多元就业类型的热情高涨,在高收入家庭毕业生中,25% 选择自由职业,6.3% 进入创业潮,领先于其他收入等级,该群体选择国内或出国深造的比例也更为亮眼。
84.7%受访应届毕业生签约工作符合预期
▲应届毕业生期望就业的行业
对于偏好的就业企业类型,国企仍是毕业生首选,占比 42.5%,同比上有亮眼增长。本届毕业生中,有 44% 青睐规模在 500-9999 人的中型企业,占比最高。从行业来看,IT/ 通信 / 电子 / 互联网以超过四分之一的选择占比成为毕业生最期待从事的行业,排在其后的是房地产 / 建筑业(10.9%)、文化 / 传媒 / 娱乐 / 体育(8.7%)、金融业(7.2%)。新一代求职者作为 " 信息时代原住民 ",对互联网行业自带热情,而信息技术的日新月异、层出不穷的互联网明星企业,也激发毕业生的浓厚兴趣。
毕业生的期待岗位与所学专业高度关联。29.8% 的理学毕业生与 39.5% 的工学毕业生倾向技术岗,理工属性强的岗位还有研发一职,吸引 12% 的理科生与 16.6% 的工科生,而其他专业人才寥寥。相比之下,行政 / 后勤 / 文秘、运营为文科生的重点选择,共吸引超 6 成的人文学科毕业生,而经管类人才则首选财务 / 审计 / 税务,占比 36.4%。
▲应届毕业签约工作是否符合预期
深圳晚报记者 许娇蛟
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
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