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组织的制度是活的,是有生命力的,您相信吗?
在各种商业实践中,总结下来立场之争大概有这么几个相关的逻辑——
从人性的角度来检验利益分配类制度的落地风险。
利益分配制度的核心首先不是数字和比例的问题,而是权力问题,应该从明确利益的所有权开始。
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