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新生代员工在认知方式、价值判断乃至社交模式上,都或多或少地受到游戏模式的影响,成就了游戏化管理的土壤。
领导力模型:高层拼直觉,中层拼专业,基层拼智商。
经过 20 余年的借鉴、模仿与发展,管培生模式已经在国内不同行业开花结果,深得广大学子青睐。但当企业考虑推行管培生计划时,还请三思。
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