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应变与应需响应
行业的变化是企业应变与应需的前提,此外,企业内部也会有三种情况面临“应变与应需”,这是我们在制定决策响应方案的前提预判。

针对不同的背景情况,在诊断调研的基础上,伯特公司选用的解决方案及方法论如下:
重构管理系统的结构,优化整合体系内容及流程;
更好的沟通工具:例如价值链逻辑试图、培训包、职业导航图等
与业务及战略接轨:例如:基准方案与核心管理,积分管理等。
行业的变化是企业应变与应需的前提,此外,企业内部也会有三种情况面临“应变与应需”,这是我们在制定决策响应方案的前提预判。

重构管理系统的结构,优化整合体系内容及流程;
更好的沟通工具:例如价值链逻辑试图、培训包、职业导航图等
与业务及战略接轨:例如:基准方案与核心管理,积分管理等。
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