你们公司“好玩”吗？ | 伯特咨询 2020-08-28

新生代员工在认知方式、价值判断乃至社交模式上，都或多或少地受到游戏模式的影响，成就了游戏化管理的土壤。

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领导力模型：高层拼直觉，中层拼专业，基层拼智商 | 伯特咨询 2020-08-14

领导力模型：高层拼直觉，中层拼专业，基层拼智商。

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决意采用管培生模式的企业，请三思！ | 伯特咨询 2020-08-07

经过 20 余年的借鉴、模仿与发展，管培生模式已经在国内不同行业开花结果，深得广大学子青睐。但当企业考虑推行管培生计划时，还请三思。

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一份绩效管理的演讲稿（下） | 伯特咨询 2020-07-31

绩效评估是不是越量化越好？绩效考核真实应用价值是什么？绩效复盘的关键举措是什么？

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一份绩效管理的演讲稿（中） | 伯特咨询 2020-07-24

很多绩效管理落地执行效果不佳，往往跟绩效目标认同、责任主体不明、绩效文化薄弱这三个关键问题有关。

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一份绩效管理的演讲稿（上） | 伯特咨询 2020-07-17

绩效管理20年实践经验萃取出四个关键词：机会、举措、冲刺、反思与改进。

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你们公司要做人才盘点吗？ | 伯特咨询 2020-07-10

从人才的背景信息，知识技能，行为指针和内驱力4个方面入手，为企业的人才队伍勾勒一张你并未察觉但颇有力度的能力图谱。

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有些事情必须慢下来 | 伯特咨询 2020-07-03

在繁忙的工作节奏中，培养自己的调频能力，该快的快起来，该慢的慢下去。

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